Pour les publics les plus en difficulté dans leurs parcours de retour à l’emploi, ainsi que pour les bénéficiaires de minima sociaux et les demandeurs d’emploi seniors, le PLIE propose un
accompagnement spécifique mis en œuvre par un Référent de Parcours.
Un accompagnement renforcé, de proximité et sans limite de durée jusqu’à l’emploi durable.
Le territoire d’intervention
Haut Béarn et Vallée d’Ossau.
Les référentes de parcours
En plus de recevoir le public dans les locaux de Transition à Mourenx, les référentes de parcours PLIE se partagent le territoire d’intervention sur plusieurs permanences :
Présente sur les permanences d’Arthez-de-Béarn, Artix, Mourenx et Orthez
Présente sur les permanences d’Orthez, Salies-de-Béarn, Sauveterre et Mourenx
Présente sur les permanences d’Oloron, Laruns, Bedous, Arette et Mourenx.
Présente sur les permanences de Mourenx, Monein, Navarrenx et Oloron.
Le parcours-type de suivi au PLIE
Mise en œuvre du projet professionnel avec appui régulier de la référente de parcours PLIE
Situation antérieure de la personne
Professionnelle : compétences, expériences, formations.
Personnelle : réseau social, santé, situation financière
Valeurs, ressources intérieures
Accompagnement antérieur
1 – Orientation vers le PLIE
Pôle Emploi, SDSEI, Mission locale, A Tout Service, Centres sociaux, autres
associations de proximité. Décision soumise à validation lors de la commission
2 – Identification des besoins et aspirations
1h d’entretien chaque mois avec une référente de parcours PLIE
3 – Résolution des freins périphériques
Sociaux : AS, CESF, tissu associatif
Confiance en soi : Essai Transformé
Santé : MDPH, CMP
Mobilité : Plateforme Mobilité, AES
Premier emploi : SIAE, contrats aidés
Formation, remise à niveau, FLE, illettrisme : cyberbase, centres sociaux, HSP, CLÉA
4 – Réflexion sur le projet Formation ou Emploi ou Création d’entreprise
Évaluation des compétences : PMSMP via réseau des entreprises locales, bilan de compétences via CIBC, amorces de parcours, ERIP.
Évaluation de la faisabilité du projet : offre d’emploi PE, durée et coût formation, test
entreprise (TecGeCoop, Pépinière d’entreprises, La Station).
Développement des savoirs faire et savoirs être : ERIP, cyberbase, centres sociaux (mise à jour CV, LM).
5 – Validation du projet
Accès à un emploi durable : Mise à jour CV, LM : ERIP, associations, Veille PE, candidatures spontanées, A.CO.R.
Accès à une formation qualifiante : CPF, financement PE, FLI, Cap métier, Formations Région.
Création d’entreprise : Pépinière d’entreprises, INSUP, TecGeCoop, La Station.
Fruits de l’accompagnement : Compétences, confiance en soi, autonomie.
AES : Auto-École Sociale / AS : assistante sociale / CESF : conseiller en économie sociale et familiale / CLÉA : certification premier niveau / CMP : centre médico-psychologique / CPF : compte personnel de formation / ERIP : espace régional d’information de proximité / FLE : français langue étrangère / FLI : Fond Local d’Intervention / HSP : Habilitation de service public / PE : Pôle Emploi / MDPH : Maison Départementale pour les Personnes en situation de Handicap / PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel / SDSEI : Service Départemental des Solidarités Et de l’Insertion / SIAE : Structure d’Insertion par l’Activité Économique
Pour plus de renseignements, contacter le PLIE par téléphone au 05.59.60.02.60 ou par mail à [email protected]
Cette opération s’inscrit dans le cadre du Programme national FSE+ Emploi – Inclusion – Jeunesse – Compétences, au titre de : Priorité : 1 – Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus. Objectif spécifique : 1.h – Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
Le projet s’articule autour de 3 axes : enrichir l’offre d’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi / favoriser une articulation avec le tissu économique en faveur des publics les plus éloignés de l’emploi / favoriser des démarches concertées à l’échelle du territoire sur le champ de l’insertion
